事業(yè)單位病退辦理所需條件、材料、流程

事業(yè)單位男性滿50歲，女性滿45歲，社保繳費滿15年且工作年限滿10年的，因個人身體原因喪失勞動能力，可辦理病退。那么病退辦理需要滿足什么條件?需要什么材料和流程呢?

病退辦理所需條件

原國有企業(yè)、原集體所有制企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位參保男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，在原國有集體企事業(yè)單位累計工作年限滿十年，繳費年限滿15年，因病或非因工致殘，由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，可申請辦理病殘?zhí)崆巴诵荨?/p>

病退辦理所需材料

1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。

2、勞動鑒定表或鑒定結(jié)論書原件一份

3、身份證原件和復(fù)印件一份，復(fù)印件加蓋單位公章

4、福建參保人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認定表一式三份，加蓋單位公章

5、單位公示回執(zhí)單一份，加蓋單位公章

6、個人申請報告一份，加蓋單位公章

7、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證、應(yīng)征入伍登記表復(fù)印件(加蓋公章)一份

8、職工養(yǎng)老保險手冊原件、復(fù)印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復(fù)印件(加蓋公章)各一份

9、原國有、集體企業(yè)解除勞動關(guān)系協(xié)議書復(fù)印件一份，加蓋單位公章

10、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動關(guān)系后重新就業(yè)，與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份

11、單位有托管的附托管協(xié)議書復(fù)印件一份，加蓋單位公章

病退辦理流程

1、受理(初審)：窗口受理人當場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報復(fù)核。

2、核準(審批)：審批人員對材料進行審核，作出核準決定

病退辦理注意事項

1、申報方式：現(xiàn)場申報

2、收費標準：免費

3、辦理時限：當場辦結(jié)

4、辦理時間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00;夏時制上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。