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什么是五七工及家屬工

2024-09-27 06:35:37 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理
 五七工”是指上世紀(jì)六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工這19個(gè)行業(yè)的國(guó)有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的,具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。
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多數(shù)是在上個(gè)世紀(jì)六七十年代初響應(yīng)***五七”指示,走出家門參加生產(chǎn)勞動(dòng),進(jìn)入企業(yè)不同崗位的城鎮(zhèn)職工家屬,因此統(tǒng)稱為五七工”;個(gè)別行業(yè)企業(yè)結(jié)合他們的工作性質(zhì),在本行業(yè)內(nèi)還有另外一些稱呼,比如石***業(yè)企業(yè)曾把他們稱作會(huì)戰(zhàn)家屬”,也有的行業(yè)企業(yè)在組織這些人員勞動(dòng)時(shí)結(jié)合當(dāng)時(shí)的政治形勢(shì),提出了行動(dòng)軍事化、勞動(dòng)集體化、思想革命化”的口號(hào),因此又把他們稱為三化工”。 五七工”不同于一般意義上的臨時(shí)工。首先,他們多數(shù)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)計(jì)劃用工不足時(shí)的一種特殊用工形式,一般都與企業(yè)形成了較長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)關(guān)系,并且都經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序才能被企業(yè)錄用。其次,這種用工形式的存在在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期帶有濃厚的政治色彩,后期有的行業(yè)或部門出于政治需要有意識(shí)地創(chuàng)造或保留了這一群體。第三,改革開放以后全國(guó)工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來,諸如行動(dòng)軍事化、勞動(dòng)集體化、思想革命化”的口號(hào)不再提倡,據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分人員參加工作時(shí)間一般都在1980年以前。
五七工”、家屬工”與未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員之間有本質(zhì)區(qū)別。前者在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期沒有勞動(dòng)部門招工手續(xù),沒有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡;而未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員,他們?cè)谟?jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期有勞動(dòng)部門招工手續(xù),是國(guó)家正式納入用工計(jì)劃統(tǒng)一管理的人員,因此他們有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡。五七工養(yǎng)老保險(xiǎn)
未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員過去沒有參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有兩方面原因:一是企業(yè)效益不好,沒有能力為這些人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);二是由于統(tǒng)籌層次較低,各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從基金平衡角度出發(fā)沒有積極引導(dǎo)他們進(jìn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。按照國(guó)發(fā)[1991]33號(hào)文件、國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)文件、國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)文件,他們屬于應(yīng)參保而未參保”群體,將他們納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍等于將他們?cè)缫褤碛械膮⒈?quán)還給他們。而五七工”、家屬工”沒有勞動(dòng)部門的招工手續(xù),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期就業(yè)與保障一體化的體制下,勞動(dòng)部門按照計(jì)劃指標(biāo)給了某人招工手續(xù),就等于同時(shí)給予了他的養(yǎng)老保障權(quán)益,因此在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期***并沒有賦予他們養(yǎng)老保障權(quán)益,從理論上看他們的養(yǎng)老保障權(quán)益在企業(yè)或其它用人單位。為了貫徹省委省***解決五七工”、家屬工”等人員養(yǎng)老保障問題的精神,我們按照社會(huì)保險(xiǎn)大數(shù)法則,擴(kuò)展了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍,將這些人員以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策溯及到了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合”制度實(shí)施初期。
將五七工、家屬工等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍,確保他們老有所養(yǎng),有尊嚴(yán)地生活,體現(xiàn)了黨和***對(duì)這部分人的關(guān)懷,是共享改革發(fā)展成果的重要舉措。
產(chǎn)品名稱:陽(yáng)光真心128重疾保障計(jì)劃
推薦指數(shù):
保障儲(chǔ)蓄兩不誤。
1、提供人身、重疾雙重保障
2、高額返還
 
本文標(biāo)簽: 五七家屬工

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