1、業(yè)績基準(zhǔn)是指與職位的工作職責(zé)相對應(yīng)的對職責(zé)完成的質(zhì)量與效果進行評價的客觀標(biāo)準(zhǔn)，簡單理解就是工作的業(yè)績績效標(biāo)準(zhǔn)；

2、比較方式有：將全部基金或同組基金放在一起進行排名比較，選定的基金與事先確定的基準(zhǔn)進行比較；確定的基準(zhǔn)就是業(yè)績的比較基準(zhǔn)，它反映者基金經(jīng)理人的管理能力和基金的相對回報率。